筑牢民生底线 激活发展动能

——公司深入学习贯彻市第十三次党代会和市两会精神

近日，市第十三次党代会和市两会相继召开，擘画了打造经济强市、幸福保定的宏伟蓝图。公司第一时间通过党委（扩大）会、司政会及党员集中学习等形式，传达学习会议精神，并将其列入近期党委理论学习中心组学习内容和党员学习计划，引导全司上下准确把握会议核心要义与实践要求。同时，结合工作实际，就会议部署提出十项具体要求，动员全体干部职工将学习成果转化为推动供水保障工作高质量开展的强大动力，以实干担当为经济强市、幸福保定建设贡献供水力量。

一是守牢安全底线，压实全链条责任。供水安全事关千家万户，责任重大、不容有失。公司要求各单位时刻绷紧安全生产这根弦，压实全员安全生产责任制，强化水源地、水厂、泵站、管网等重点设施风险管控与隐患排查，完善应急预案；严把“源头到龙头”关口，强化原水预警、出厂水管控、管网水跟踪全过程管理，提升水质检测与突发事件响应能力。

二是提升供水韧性，统筹建新与修旧。建新上，加快供水管网建设，重点推进北三环管网及第一地表水厂原水管线切换并网，积极对接西大洋水库、南水北调办等单位；修旧上，借城市更新与设备更新政策，推进老旧小区、60公里老旧管网及水厂工艺改造。同时，积极推动供水智慧化，依托数字化一二期项目，促进AI、物联网、大数据与运营全链条融合，实现管理从“经验驱动”向“数据驱动”转变。

三是深化主动服务，擦亮营商环境名片。强化服务关口前移，建立常态化企业用水需求预判机制，变“坐等上门”为“主动下沉”；推动“访百企惠万家”扩面提质，建立分层分类走访机制，对重点企业实行“一企一策”用水服务，确保“访”出实效、“惠”及长远。

四是推进内部改革，激发体制机制活力。以薪酬、用人、集采、网格化四项机制改革为突破口，强化系统集成协同，推动改革从“点上突破”向“全面发力”转变，真正把制度优势转化为治理效能，以改革之力破解发展之困。

五是强化产学研合作，融入协同发展大局。深化与高校、科研机构合作；借鉴雄安经验，融入京津冀协同发展，将先进理念、制度创新与战略规划深度耦合，以模式革新驱动高质量发展。

六是推动区域协同，发挥龙头引领作用。发挥区域龙头作用，制定二次供水验收标准等规范带动行业规范发展。检测公司要继续提升检验能力与权威性，巩固“领跑者”地位。同时，在区域协作中找准定位、放大优势，借势提升城市供水综合保障能力。

七是加快项目谋划，抢抓政策资金窗口。抢抓政策窗口，对接超长期特别国债、专项债、中央预算内投资；提高项目成熟度，加强与发改委、财政局常态化沟通，探索“国债+专项债+金融工具”组合融资，保障管网改造等资金需求。

八是拓展多种经营，培育多元发展动能。各三产单位要借助拉动内需机遇，围绕主营业务扩大经营、丰富产品。同时，汲取前期数据资产成功入表的经验，盘活企业存量资源，培育新的利润增长点，为公司高质量发展拓展更广阔空间。

九是抓好治污攻坚，守牢环保底线。公司全员要提高思想站位，时刻紧绷环保治污这根弦，以最严标准不折不扣落实好各项常态化防控举措。尚泉市政等施工单位要抢抓有利天气窗口加快施工、早日恢复场地，加快进度多形成实物工程量、争取进度款。

十是压实综治维稳，强化舆情防控。围绕国庆、中秋等时间节点，提前做好稳定隐患排查处置。宣传部门要加强舆情监控，发现问题早报告、早处置。

蓝图已经绘就，奋斗正当其时。接下来，公司将以市第十三次党代会和市两会精神为指引，把学习成果转化为保障供水安全、提升服务品质、深化改革创新的实际行动，在打造经济强市、幸福保定的征程中彰显国企担当、展现供水作为。