为严格落实党风廉政责任制，加强效能提升督导力度，积极推动党风廉政建设深入开展。供水总公司不断完善领导干部监督考核机制，深化机关作风整顿工作。结合本季度工作实际，日前完成了第三季度中层以上干部廉政考核工作。
考核工作紧抓反腐倡廉建设主要目标，结合严格落实中央八项规定、以及本年度“一问责八清理”活动要求，扎实开展效能提升行动等重点要求和任务。三季度，依然采取考核人自我评述与组织审核相结合的形式，全面考察干部履职情况、工作实绩和德才表现，考核结果将作为年终目标考核和党风廉政考核的重要内容，统一记录归档。总公司要求，廉政考核是加强管理的重要措施，要充分、正确认识考核工作的意义，客观、严格的进行自我评价，定期剖析思想，总结工作，增强防腐拒变能力，努力建设有作为、高素质的干部队伍，为供水企业科学、安全运行，健康发展提供有力的纪律保证。