同志们，咱们综合执法局17年成立以来，驻局纪检监察组充分发挥监督责任，做了大量着有成效的工作，特别是通过“讲看齐、改问题、树标杆”活动，全系统纪检监察干部面貌一新，各项工作取得了长足的进步，在此，我代表局党组，对局纪检组的工作表示祝贺。刚才，王旭同志就近阶段开展的各项工作做了点评，就今后一个时期局系统的纪检监察工作做了布置，全局各级各部门一定要认真学习领会，切实抓好贯彻落实。今天参会的有局属各单位党风廉政建设主体责任第一责任人，下面，作为局党组主体责任第一责任人，我对全系统党风廉政建设主体责任的落实讲六点意见：
（一）增强主体意识。习近平总书记在十八届中央纪委三次全会上指出，反腐败体制机制改革，一个很重要的方面是理清责任、落实责任；落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任。习近平总书记的这一重要论述，深刻阐述了落实党委主体责任对抓好党风廉政建设的至关重要性，对贯彻党要管党、从严治党方针，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，具有十分重大而深远的意义。我们要深刻领会、准确把握精神实质，搞清楚、弄明白哪些是主体责任、第一责任，怎样履行责任，把思想和行动统一到中央的新要求上来，牢固树立“不抓党风廉政建设就是失职、抓不好党风廉政建设就是渎职”的意识。要把党风廉政建设责任制与其他单项工作责任制区别开来，克服贯彻落实责任制满足于一般部署与要求的倾向，纠正“党风廉政建设是纪检监察机关的具体业务工作”的错误认识，把落实主体责任作为主要职责和根本任务，把党风廉政建设和反腐败工作纳入党委总体工作。
（二）坚持党性原则。讲党性是对领导干部的基本要求。全系统各级领导干部要勇于担当、敢抓敢管，既要管好自己，更要对分管的单位和党员队伍严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。要本着对党的事业负责、对干部负责的态度，牢记严是爱、宽是害的道理，不搞无原则的一团和气，敢于做“恶”人，发现纪律作风方面的苗头问题，及时约谈，抓早抓小，治病救人，增强对党风廉政建设的责任感、压力感和自觉性。
（三）细化主体责任。一是抓好领导责任具体化。按照党风廉政建设责任制实施办法，进一步明确党组织主要领导是党风廉政建设的第一责任人，明确党组织班子成员对分管范围党风廉政建设的具体责任。二是抓好“一岗双责”具体化。明确分管领导“一岗双责”中党风廉政建设的具体任务和领导任务。
（四）落实制度规定。近年来，省、市出台了一系列通过抓早抓小有效预防违纪违法行为发生的制度，认真执行这些制度是落实好党委主体责任的重要体现。一是坚持推行谈话制度。各级单位主要领导要与班子成员每年至少进行一次廉政谈话、分管领导每年也要对分管单位一把手至少开展一次廉政提醒谈话，要直言不讳指出存在的不良作风和苗头性、倾向性问题。二是坚持推行作风监督常态化检查制度。在全系统开展好纠正“四风”和作风纪律专项整治工作，建立健全明察暗访、专项监督检查、等制度，以贯彻中央八项规定和省、市实施办法为重点，促进作风根本好转。三是推行规范权力公开透明运行制度。通过编制和公开职权目录、及时公开决策等措施，加强对权力运行的监督，使权力在阳光下运行，着力铲除滋生腐败的土壤。
（五）用好考核结果。要把党风廉政建设责任制检查考核工作作为年度综合考核的重点，把考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。对考核不合格的，要进行诫勉谈话，限期整改，直至做出组织处理和党纪处分。
（六）支持纪检工作。一是支持驻局纪检监察组工作，主动接受和支持驻局纪检监察组的监督，支持驻局纪检监察组对发生问题的局属各级党组织领导班子及其成员进行纪律审查，协调解决实际困难和具体问题。二是对不配合、对抗纪检监察部门查办案件的党组织和个人，局党组将严肃追责。